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14 de Maio de 2019 -

Cocal conclui 2ª fase do Programa Trainee 2019

Por: Assessoria Cocal - Energia Responsável

O Programa Trainee 2019 da Cocal entrou para a sua reta final, após encerramento de mais uma etapa. No início do mês, 100 candidatos participaram da 2ª fase, chamada de Painel de Negócios, que ocorreu em Paraguaçu Paulista/SP.

Desse número, 50 foram classificados para a última parte do processo seletivo, que consiste em uma entrevista com diretores e gerentes das respectivas áreas para as quais se inscreveram.

Segundo a gerente de Recursos Humanos, Deolinda Pereira Barbosa, “o Programa Trainee está alinhado à Visão 2021, buscamos jovens com perfil que possam responder aos desafios elencados nos objetivos estratégicos do Grupo Cocal, de forma que neste período de aprendizagem do programa, também desenvolvam projetos que contribuam e agreguem valor ao negócio”.

A última etapa do processo seletivo será realizada nas próximas semanas. A equipe de Recursos Humanos da Cocal está agendando as entrevistas. Este momento visa promover o encontro entre o candidato e os diretores e gerentes, para que conheçam o perfil e as expectativas de cada um e, assim, escolham os melhores para ocuparem as vagas disponíveis.

 

Vagas planejadas para o Programa Trainee 2019

Diretoria Agrícola – 2

Diretoria Agrícola (Manutenção Automotiva) – 3

Diretoria Administrativa/Financeira – 2

Diretoria Industrial – 1

Diretoria Pessoas – 2

Total: 10