Nosso Programa Aprendiz é uma ferramenta que combina formação teórica e prática, investindo nos jovens, retendo, atraindo e preparando-os para o mercado de trabalho. Em parceria com escolas técnicas das regiões onde atuamos, o programa tem duração de até dois anos, proporcionando oportunidades de carreira e abrindo portas para jovens profissionais.
Voltar Sobre a CocalSomos um grupo nacional, com atuação de mais de 40 anos no setor sucroenergético brasileiro.Saiba maisMais Buscados
Aprendiz
Comece sua carreira em uma das empresas mais importantes do setor sucroenergético. Se você tem entre 18 e 22 anos, participe do nosso programa Aprendiz.
Conheça o programa
O que é preciso para ser Aprendiz na Cocal
Buscamos jovens preparados para enfrentar novos desafios, com vontade de crescer com a gente e que se identifiquem com a Essência Cocal. Conheça os requisitos para se inscrever no nosso programa Aprendiz:
- Ter entre 18 e 22 anos;
- Estar matriculado e frequentando a escola técnica profissional;
- Disponibilidade para trabalhar 4 horas diárias;
- Residir em cidades das regiões onde atuamos.
Quais são os benefícios de ser um Aprendiz na Cocal
Conheça as vantagens de se tornar um Aprendiz na Cocal e como essa oportunidade pode impulsionar sua carreira e desenvolvimento profissional.
1Experiência prática
Ser um aprendiz oferece a chance de aprender na prática sobre o ambiente de trabalho de uma das empresas mais importantes do setor sucroenergético.
2Habilidades profissionais
O aprendiz terá a oportunidade de aprimorar habilidades específicas relacionadas à área de atuação, como comunicação, trabalho em equipe, organização e resolução de problemas.
3Conexões interpessoais
Terá a oportunidade de conhecer e interagir com profissionais experientes, estabelecendo contatos valiosos para o futuro.
4Capacitação
Na Cocal, investimos muito em nossos colaboradores, especialmente naqueles que começam a carreira com a gente. O aprendiz poderá aprimorar conhecimentos e se manter atualizado em relação ao mercado.
Ingressei na Cocal como Aprendiz e foi uma porta de entrada para minha carreira. Fui incentivada a continuar meus estudos que me proporcionaram alcançar novas posições na empresa.
Juliana Galvão
Operadora de Tratamento de Caldo