Promover o desenvolvimento constante das pessoas faz parte do nosso propósito. Por isso, criamos programas para contribuir com a capacitação e a valorização de todos os nossos colaboradores das áreas agrícola, industrial e administrativa, que são os protagonistas por transformarem o nosso negócio e as regiões onde atuamos.
Voltar Sobre a CocalSomos um grupo nacional, com atuação de mais de 40 anos no setor sucroenergético brasileiro.Saiba maisMais Buscados
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Investir nos jovens profissionais está alinhado ao nosso propósito. Oferecemos possibilidades para quem está dando os primeiros passos na sua carreira.
Desenvolvido em parceria com escolas técnicas das regiões onde estão localizadas nossas duas unidades, o programa tem a duração de dois anos. Ao longo desse período, os jovens têm contato com formação teórica e experiência prática na empresa, desenvolvendo uma base de conhecimento que será valiosa ao longo da sua vida profissional. Dessa maneira, atraímos, retemos e desenvolvemos esses profissionais, além de ampliarmos suas oportunidades de carreira.
Voltado para recém-formados, o programa busca profissionais para atuar em diversas áreas da empresa, no sistema job rotation. Assim, eles têm a oportunidade de ter uma visão 360 dos processos da companhia, aumentando seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Ao longo de 12 meses, os participantes do programa podem conhecer nosso negócio com profundidade e encontrar soluções e inovações enquanto ampliam suas capacidades técnicas. Com apoio e orientação dos nossos gestores, os trainees conduzem projetos reais, se desenvolvendo profissionalmente e se preparando para encarar desafios ao longo da carreira.
Nossa abordagem inclui oportunidades de treinamento interno, mentorias e programas de desenvolvimento de liderança. Valorizamos cada colaborador e incentivamos o avanço em suas carreiras, proporcionando um ambiente propício para o aprendizado contínuo e a realização de metas profissionais. Ainda, por meio do nosso Programa de Formação Interna, oferecemos formações e capacitações para os colaboradores exercerem novas funções, fortalecendo as possibilidades de promoção e avanço na carreira.