Nossa taxa de promoção interna é de 70% e isso demonstra como a Cocal tem se tornado um excelente lugar para trabalhar com oportunidades de crescimento dos nossos colaboradores.
Aqui estão os colaboradores que foram promovidos a cargos de gestão ou assumiram a gestão de novas áreas.
Denise Bavaresco Caniato iniciou na Cocal há doze anos como Analista de Recrutamento & Seleção. Passou por cargos em Treinamento e Desenvolvimento e agora assume como Coordenadora de Recrutamento & Seleção nas unidades de Narandiba e Paraguaçu Paulista.
Francine Emiliane Gonçalves de Sousa, que iniciou na Cocal há dois anos como Coordenadora de Recrutamento e Seleção, assume agora a Coordenação de Saúde e Bem-Estar, atuando nas unidades de Narandiba e Paraguaçu Paulista.
Adriano Ferreira da Silva iniciou na Cocal há vinte e três anos como auxiliar de laboratório. Atuou na moenda, foi operador de tratamento de caldo, operador 3 e hoje é líder de tratamento de caldo na unidade de Paraguaçu Paulista.