Cocal cresce nos números de segurança do trabalho e é exemplo no setor bioenergético na prevenção de acidentes

O valor “Segurança em Primeiro Lugar” está presente em todas as operações da Cocal. A empresa adota as melhores práticas de gerenciamento e verificação de procedimentos que envolvem tanto os colaboradores quanto os prestadores de serviços, que estão sujeitos às mesmas exigências e condições de trabalho. Os resultados desse planejamento em segurança são cada vez mais expressivos e demonstram uma verdadeira cultura de sempre um cuidando do outro.

Na semana passada (22/01/26), a unidade Paraguaçu Paulista completou 2.000 dias sem acidentes com afastamento. Já na unidade Narandiba, considerando a mesma data, são 1.406 dias sem acidentes com afastamento. Números de destaque dentro do setor bioenergético e que reforçam o compromisso da Cocal com todos os seus colaboradores e suas respectivas famílias.

“Na Cocal, a segurança é um compromisso coletivo e um valor essencial da nossa cultura organizacional. Valorizamos a vida acima de tudo e temos a convicção de que nenhum prazo ou meta de produção pode se sobrepor à segurança das pessoas. Esse entendimento tem sido fundamental para a evolução dos nossos indicadores e para nos consolidarmos como referência em prevenção de acidentes no setor bioenergético”, explica o gerente de Segurança do Trabalho, Fernando Romano.

“Na minha visão, essa conquista representa muito mais que um número. Representa pessoas, vidas, que voltam bem para suas famílias todo dia. Essa cultura de segurança é muito importante” afirma a analista de laboratório, Hozana dos Santos.

Essas iniciativas são fundamentais para fortalecer a cultura preventiva, promover a melhoria contínua da segurança do trabalho e da saúde ocupacional, além de contribuir diretamente para a redução e minimização de incidentes e acidentes nos processos da Cocal.

E desde o mês passado (dez/2025), a Cocal iniciou oficialmente a gestão das suas duas unidades agroindustriais em Rio Brilhante/MS. Foram realizados encontros, treinamentos e comunicações para transmitir todas as práticas e a cultura da segurança em primeiro lugar para todos os novos colaboradores. Que venham mais 2.000 dias sem acidentes com uma Cocal segura para todos.