A Cocal teve a oportunidade de implementar a metodologia TPS (Sistema Toyota de Produção) nos processos da empresa, a partir do relacionamento dos seus acionistas com a alta direção da Toyota, visando a redução a redução dos desperdícios e o aumento da produtividade.
Assim, foi criado o Programa Somar Ideias para fomentar a busca pela melhoria contínua e, principalmente, reconhecer os colaboradores que contribuem para processos cada vez mais eficientes, com maior segurança e menos custos. O programa é promovido internamente, alinhado ao propósito da Cocal de desenvolver a empresa e as pessoas, bem como aos seus princípios e valores.
Desde então, milhares de ideias são registradas e o programa vem reconhecendo os colaboradores:
“O Somar Ideias é uma oportunidade das pessoas participarem do processo de melhoria, mas de maneira formal, e serem reconhecidas. E é um programa de sucesso, porque tem bases sólidas. Parabéns a equipe que sempre coordenou esse programa, parabéns a esse elevado nível de profissionais que temos na empresa”, declara Paulo Zanetti, diretor superintendente da Cocal.
Para comemorar os 5 anos do programa, foram promovidas cinco grandes ações durante o ano: plantão de tira dúvidas, fica a dica, somando na prática, pontuação em dobro e entrega do pin dourado.
O objetivo é que os colaboradores participem cada vez mais, fazendo suas ideias brilharem e contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro e com mais qualidade.”
