27/09/2023 2 min Comunicação Cocal

Programa de reconhecimento de ideias da Cocal proporciona experiência aos colaboradores

Como forma de reconhecimento aos que se destacaram no último semestre (1º/2023) no programa Somar Ideias, a Cocal ofereceu uma experiência aos colaboradores por meio de uma viagem para conhecerem a Scania – empresa sueca fabricante de caminhões, ônibus e motores a diesel -, em São Bernardo do Campo/SP, com direito à acompanhante.

Segundo Oziel Rodrigues dos Santos, tratorista de transbordo, que é um dos colaboradores que mais pontuaram ao enviar ideias para o programa, a viagem é um reconhecimento pelo seu esforço. “Estou muito feliz e grato por ter a oportunidade de fazer essa viagem, a experiência foi ótima e é gratificante ver que a Cocal reconhece nosso esforço na busca por melhorias.”

Durante a visita, eles conheceram o processo de fabricação dos veículos, a tecnologia presente nos caminhões utilizados pela Cocal, participaram de um test drive dos novos caminhões movidos a biometano e, para complementar, tiveram a oportunidade de desfrutar de um momento de lazer no zoológico de São Paulo/SP.

Para Camila Dantas Leone, encarregada de entomologia, uma das premiadas do melhor projeto Kaizen, a experiência vai trazer inspiração para novas ideias. “A viagem foi maravilhosa. Pudemos observar o processo de produção, padronização e 5S. Foi uma experiência enriquecedora, além de me trazer inspiração e novas ideias para melhorar o cotidiano dos colaboradores e os processos da Cocal.”

O programa também reconhece gestores que incentivam e implementam mais ideias ao longo do semestre, Thiago Silva Marques, supervisor de utilidades, foi o gestor premiado. “Cada ideia que colocamos em prática reflete nossa iniciativa em aprimorar nossos processos. Sou grato pela oportunidade. Essa experiência ampliou nossos horizontes e fico feliz em poder representar uma equipe dedicada, composta por pessoas que se esforçam diariamente para alcançar resultados.”

Sobre o programa

O Somar Ideias é um programa interno da Cocal, que visa reconhecer e incentivar os colaboradores a criarem e implementarem ideias de melhoria no ambiente de trabalho, valorizando o conhecimento que possuem e fomentando a cultura de inovação. Criado há seis anos, já foram registradas quase 15 mil ideias.